Intrexx-Mythbuster: Sechs Mythen zur Industrie 4.0

2020-02-26T09:21:16+01:00

Industrie 4.0 ist in vielen deutschen Unternehmen bereits im Einsatz. Doch genauso viele Betriebe stehen dem Thema immer noch sehr skeptisch gegenüber. Nach wie vor halten sich einige Mythen zur „vierten industriellen Revolution“ sehr hartnäckig. Dabei zeigt ein genauer Blick: Sie haben wenig mit der Realität zu tun und Unternehmen vergeuden so viel Potenzial und wertvolle Zeit. Wir haben uns die gängigsten sechs Mythen angeschaut.

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No Code? Really?! Warum es ohne Coden nicht geht – und Low-Code die Lösung ist

2020-04-30T09:08:18+02:00

Manchmal hört man Versprechen wie dieses: „Arbeite mit No Code und spar die Programmierer ein.“ Doch so einfach ist es nicht – ohne Coden kommt man nicht weit. Heißt aber nicht, dass man nicht trotzdem Aufwand sparen kann. Zum Beispiel mit Low-Code.

No Code? Really?! Warum es ohne Coden nicht geht – und Low-Code die Lösung ist2020-04-30T09:08:18+02:00

Kompetenzmanagement in der digitalen Transformation

2019-08-14T13:47:24+02:00

Müssen jetzt alle Mitarbeiter programmieren können?! – Auf welche Kompetenzen es jetzt ankommt und wie Sie diese managen können. Der erhöhte Einsatz von Technologie verändert die Arbeitsabläufe und Interaktionen meist nicht nur in einzelnen Abteilungen, sondern im ganzen Unternehmen. Ein systematisches Kompetenzmanagement hilft Ihnen dabei Ihre Mitarbeiter zur Realisierung der digitalen Transformation bestmöglich einzusetzen, weiterzuentwickeln und fehlende Fähigkeiten rechtzeitig aufzubauen. Die Kenntnis vorhandener Kompetenzen und Kompetenzbedarfe im Unternehmen sind dabei wesentlich für die gesamte Personalarbeit: neben dem Recruiting bzw. der internen Stellenbesetzung und der Personalentwicklung profitiert auch das Employer Branding und die Nachfolgeplanung. Kompetenzanalyse im Unternehmen Um ein Kompetenzmanagement für das eigene Unternehmen aufzubauen, empfiehlt sich im ersten Schritt die Ausarbeitung von Soll-Stellenprofilen mit den dafür notwendigen Kompetenzen. Dabei ist es wichtig, sich nicht nur auf IT-Kenntnisse wie Programmiersprachen oder IT-Sicherheitsthemen zu konzentrieren. Vielmehr ist eine ganzheitliche Betrachtungsweise sinnvoll. Beispiele für Fähigkeiten, die bei digitalen Transformationen ebenfalls wichtig, sind: Beurteilungsvermögen, um Auswirkungen (digitaler) Trends auf das Unternehmen auch bei unvollständiger Informationslage einschätzen zu können Ganzheitliches Denken, damit Zusammenhänge über Abteilungsgrenzen hinaus erkannt und Veränderungsprozesse dementsprechend angestoßen werden Von der Kompetenzmessung zum Qualifizierungskonzept Im nächsten Schritt bedarf es einer Erhebung der Ist-Situation, um den eigenen Bedarf zur Kompetenzentwicklung ableiten zu können. Instrumente zur Messung von Kompetenzen sind vielfältig und reichen vom strukturierten Interview über Testverfahren und 360-Grad-Feedbacks bis hin zu Kompetenzbilanzen. Aus dem Vergleich der Ist- mit den Soll-Kompetenzen ergibt sich der Kompetenzbedarf. In der Folge sind entsprechende Maßnahmen in der Personalarbeit zu treffen. Handelt es sich um größere Abweichungen zwischen Ist und Soll, muss überprüft [...]

Kompetenzmanagement in der digitalen Transformation2019-08-14T13:47:24+02:00

Schatten-IT – Die unterschätzte Gefahr für Ihr Unternehmen

2019-06-03T14:23:26+02:00

Mit fortschreitender Digitalisierung steigt in vielen Unternehmen auch die Sensibilität für Datensicherheit. Hacker und Sicherheitslücken werden zunehmend als Risiko für das Unternehmen und damit den wirtschaftlichen Erfolg gesehen – vom Image ganz zu schweigen.

Schatten-IT – Die unterschätzte Gefahr für Ihr Unternehmen2019-06-03T14:23:26+02:00

Intrexx-Mythbuster: 12 Mythen über Low-Code Development – inkl. Auflösung

2020-02-27T08:57:03+01:00

Low-Code Development ist immer mehr auf dem Vormarsch. Viele Unternehmen haben erkannt, dass sie zum einen viel schneller neue Applikationen entwickeln müssen, um in ihrer Branche wettbewerbsfähig zu bleiben. Doch es existieren immer noch sinnlose Grabenkämpfe und nicht tot zu kriegende Mythen über Low-Code Development. Diese basieren oft auf veralteten Informationen. Zeit, mit den 12 gängigsten Mythen aufzuräumen.

Intrexx-Mythbuster: 12 Mythen über Low-Code Development – inkl. Auflösung2020-02-27T08:57:03+01:00

Low-Code-Development: So vereinfachst du deine Anwendungsentwicklung

2020-07-01T08:58:41+02:00

Low-Code-Development Plattformen bieten mit dem heutigen Wissensstand ungeahntes Potential. Die visuellen Entwicklungsumgebungen verringern den Programmieraufwand für Software-Applikationen erheblich und ermöglichen es so jedem Unternehmen, schnell, einfach und professionell Prozesse zu digitalisieren. Damit eröffnen sich für Unternehmen ganz neue Geschäftsfelder mit hohem Return on Investment und geringem Risiko.

Low-Code-Development: So vereinfachst du deine Anwendungsentwicklung2020-07-01T08:58:41+02:00
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