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Digitale Zusammenarbeit2019-02-04T08:44:20+01:00

Darum lohnt sich ein Social Intranet für Ihr Unternehmen

By |August 13th, 2020|Categories: Arbeitsplatz 4.0, Digitale Zusammenarbeit, Modernes Arbeiten|Tags: , , , , |

Von effizienterem Arbeiten, Employer Branding, Wissensaustausch, schnelleren Entscheidungen bis hin zu zufriedeneren Mitarbeitern – ein Social Intranet bietet Unternehmen viele Vorteile.

Mit Anlauf gegen die Wand: 18 Gründe, warum Intranets scheitern

By |July 15th, 2020|Categories: Arbeitsplatz 4.0, Digitale Zusammenarbeit, Low-Code|Tags: , , , , , , , , |

Es gibt viele Faktoren, die ein Intranet zum Scheitern bringen können. Eine frühzeitige Erkennung oder sogar proaktive Verhinderung dieser Faktoren ist entscheidend. Wir haben die wichtigsten 18 zusammen getragen.

Von Behörden bis Rechtsanwälten: Grundlagen für ein sicheres Social Intranet

By |May 18th, 2020|Categories: Arbeitsplatz 4.0, Digitale Zusammenarbeit, Modernes Arbeiten|Tags: , , , , , |

Behörden, Ämter sowie Berufsgruppen, die mit vielen sensiblen Informationen arbeiten, stehen oft vor der Frage: Dürfen wir überhaupt ein Social Intranet einführen? Die Antwort: Durchaus. Wenn dabei einige rechtliche Rahmenbedingungen beachtet werden. Doch es lohnt sich. Denn langfristig können auch sie vom Social Intranet profitieren.

Social Intranet: Darum braucht Ihr Intranet einen Community Manager

By |April 17th, 2020|Categories: Arbeitsplatz 4.0, Digitale Zusammenarbeit|Tags: , , , , , , |

Vom produktiveren Arbeiten bis zum kreativen Austausch: Ein Social Intranet bietet Unternehmen viele Vorteile. Doch es ist kein Selbstläufer. Um das volle Potenzial aus Ihrem Social Intranet herauszuholen, brauchen Sie einen professionellen Community Manager.

Social Intranet: Der Game-Changer für Führungskräfte

By |January 29th, 2020|Categories: Arbeitsplatz 4.0, Digitale Zusammenarbeit|Tags: , , , , , |

Die entscheidende Frage: Sollten Führungskräfte im Social Intranet aktiv sein? Unbedingt! Das Social Intranet fördert die Zusammenarbeit und den Teamgeist von Mitarbeitern. Doch was ist mit Führungskräften, sollte auch der Chef im Intranet chatten? Definitiv! Die folgenden Tipps zeigen, welche Vorteile die Kommunikation von Führungskräften im Social Intranet hat.

Effizienz, Transparenz und Motivation: So messen Sie, ob Ihr Social Intranet wirklich erfolgreich ist

By |November 18th, 2019|Categories: Arbeitsplatz 4.0, Digitale Zusammenarbeit, Modernes Arbeiten|Tags: , , , , , , , |

Von mehr Effizienz bis zur höheren Motivation: Ein Social Intranet bietet Unternehmen und Mitarbeitern viele Vorteile. Doch wie können Sie herausfinden, ob Ihr Intranet wirklich erfolgreich ist? Welche Kennzahlen sind firmenintern entscheidend?